职工互助保障工作是中华全国总工会统一组织开展的一项职工互助互济活动，其工作内容是：通过工会组织网络，组织发动职工广泛参与,依靠广大职工集体的力量,开展与职工住院、重大疾病有关的互助保障业务。这项活动是中华全国总工会践行习近平总书记竭诚为广大职工服务所开展的一项职工所盼、工会所能的互助互济事业，是各级工会履行“维权服务”基本职责的重要手段;是满足新时代职工生活安全保障需求的重要手段,是一项普惠职工的“民生工程”，被形象地称为“工会给职工的二次医保”，各二级单位工会要高度重视此项工作。为做好此项工作，现将此项活动的主要内容通知如下：

一、参与范围：身体健康，能够正常参加所在单位工作，并已经参加当地城镇职工基本医疗保险，年龄在16~60周岁的在职职工。

二、参与形式：由校工会统一组织我校教职工会员参加本活动，成为中国职工保险互助会会员；

三、缴费标准：每人80元，由校工会根据上级文件规定从工会经费中统一缴费；

四、保障时间：活动保障期为一年；

五、保障责任：教职工会员因病住院治疗，或者急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的治疗费用，在基本医疗保险统筹基金支付范围内，城镇职工基本医疗保险统筹基金报销后，按照个人自付部分的医疗费进行二次报销。河南省内报销比例为60%；经当地基本医疗保险主管机构批准转外地治疗的（河南省外就医的），报销比例为50%。   

六、保障待遇：会员在同一互助保障期内，无论何种病因住院治疗的，只能领取两次住院医疗互助金，累计最高可申领10万元住院医疗互助金。

六、工作要求

1.校工会负责统一提交我校参加互助保障活动的教职工会员相关信息，主要包括姓名、身份证号、手机号。

2.各二级单位工会负责采集愿意参加互助保障活动教职工的上述信息。

3.时间要求：明天（10日）下午5:00前把参加活动统计表盖章签字交工会308室，电子版通过微信发给赵颖。

附件：参加互助保障活动教职工会员信息统计表

                            校工会

2025年1月9日